兴业信托:推进“党建+业务”提质创新 推动业务融合发展

本报记者 张安    中央金融工作会议明确提出,做好金融工作必须坚持和加强党的全面领导。兴业信托全面推进“党建+业务”二者提质创新、深度融合,以“红色合伙人”为标杆,秉承“党建搭平台,共建促发展”理念,通过内外部“党建共建”,建立起党组织、群团组织间的联系网络,逐步形成“党建+业务”融合发展新模式。

    本报记者 张安

    中央金融工作会议明确提出,做好金融工作必须坚持和加强党的全面领导。兴业信托全面推进“党建+业务”二者提质创新、深度融合,以“红色合伙人”为标杆,秉承“党建搭平台,共建促发展”理念,通过内外部“党建共建”,建立起党组织、群团组织间的联系网络,逐步形成“党建+业务”融合发展新模式。

    据了解,兴业信托今年开展内外部“党建共建”7次,并逐步建立“123”党建共建机制,充分发挥“党建共建”的凝聚力、向心力,推动业务融合发展。

    兴业信托开展“五型”特色党支部创建活动,按创建目标分类,现有“学习型”党支部2个、“先锋型”党支部4个、“创新型”党支部3个、“服务型”党支部3个、“廉洁型”党支部3个,后续将结合开展党支部达标创星考核工作,对各党支部建设情况进行专项检查,激励督促各项工作落实落地,切实推进党支部建设在思想与实践两端全面进步、全面过硬。

    当前,兴业信托持续探索内部共建与外部共建的有机结合,聚焦公司业务转型的需求展开党建学习、交流、实践活动,从横向上促进发展战略联动,从纵向上促进业务项目稳步推进。未来,兴业信托将持续激发“党建引领业务发展”的新活力,不断完善党建工作的体制机制,推动信托业务发展行稳致远。

(编辑 李波)

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