来源：用益观察
菁英招聘计划
重庆信托财富
2024
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关于我们
重庆国际信托股份有限公司成立于1984年，历经多次增资，公司注册资本金达150亿元，为全行业最高。公司连续多年获评行业评级最高等级“A级”，屡屡斩获“中国优秀信托公司”“诚信托•卓越公司奖”“A级纳税企业”“中国服务业企业500强”等荣誉称号。公司横跨资本市场、货币市场和实业投资三大领域，参控股多家金融机构，并在北京、上海、深圳、成都等地设立异地部门，业务范围遍布全国30多个城市。经过多年发展，重庆信托已成长为极具核心竞争优势、综合实力领先的信托公司。
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办公环境
我们为您提供的不仅仅是一份工作，更是一个快速成长和发展的平台。在这里，您将有机会接触到最前沿的行业动态，与业界大咖亲密接触，快速提升自己的专业素养。
招聘岗位
首席/资深/高级财富顾问
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-岗位职责-
1.负责高净值客户的开拓、维护及服务工作，客户提供专业的投资建议并制订专属资产配置方案；
2.负责信托产品的销售，完成公司下达的业务目标；
3.配合完成公司和部门的营销宣传、市场推广及各类产品路演等活动；
4.定期向客户报告收益情况和市场动向；
5.参与公司培训，不断提升自身专业能力和客户服务水平。
-任职要求-
1.全日制本科及以上学历，金融、经济类专业；
2.具有5年以上金融行业从业经验，有信托公司、财富管理公司经验者优先考虑；
3.熟悉信托产品，有一定的客户资源，过往业绩良好；
4.对市场有较强的敏感度和洞察力，具备良好的客户分析能力；
5.工作态度积极认真、踏实勤奋，具备较好的抗压能力和执行力；
6.Base：北京、重庆、杭州、上海、广州、深圳、西安、成都、南京、青岛、太原、无锡、宁波。
人力资源主管（社招）
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-岗位职责-
1.了解公司业务状况，理解公司战略并促进人力资源战略在公司的有效实施;
2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
3.匹配公司发展战略，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
4.负责各项规章制度及流程的建设、推进与执行，积极做好员工关系及各部门的沟通协调工作；
5.参与制定公司层面人力资源全面解决方案。
-任职要求-
1.统招硕士以上学历，5年及以上人力资源工作经验:
2.有在大型公司及金融行业从事HR工作经验;
3.了解人力资源各模块基本工作，熟悉国家人力资源政策、劳动法律法规等;
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能适应公司快速发展的工作节奏；
5.Base：北京、重庆。
行政管理主管（社招）
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-岗位职责-
1.协助领导制定公司规划方案，落地完成战略规划与布局；
2.负责文件的起草、修订、审核和流转，做好上传下达工作；
3.推进全国各分部职场建设、维护及运营的协调与审核工作;
4.负责公司固定设备、办公用品的采购及管理工作；
5.负责对接公司服务商及客户，做好日常会议和外来人员的接待及服务工作。
-任职要求-
1.法律、行政管理及金融等相关专业，本科及以上学历，有5年以上行政工作经验；
2.具有良好的文字表达能力、逻辑思维能力、沟通协作能力和较强的抗压能力，熟练运用各种办公软件；
3.具备良好的职业操守，正直客观，有强烈的责任心和团队精神；
4.Base：重庆。
人力资源实习生（校招）
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-岗位职责-
1.深度参与人力资源全模块工作，包括但不限于协助招聘/绩效/薪酬等各模块工作；
2.协助办理人员入职、离职等人事异动相关手续；
3.完成上级交办的其它工作。
-任职要求-
1.本硕在校生，人力资源、经济学或法律专业，有金融机构人力相关实习经历优先；
2.具有高度的责任意识、工作积极性高，具备良好的学习能力；
3.能够保证至少3个月实习，每周4天以上实习时间。
4.Base：北京。
招聘流程
-网络投递-
请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]，邮件主题格式为“姓名-应聘岗位-城市”。简历中请附上相关作品或链接。联系人：李女士 010-84185591
-简历筛选-
我们会对所有简历进行认真筛选，符合要求的候选人将收到面试邀请。
-公司面试-
面试形式为线上或线下，具体时间及地点将通过邮件或电话通知。面试时请携带个人纸质简历。
-公司录用-
经过综合评估后，我们将与符合要求的候选人签订劳动合同。