2024年是中国信托业《信托文化建设五年规划（2020—2024）》实施的第五个年头。信托行业文化建设推进得如何？良好的信托文化是否贯穿业务和经营管理各个环节？
一、确立和规范
通过近5年的发展，信托文化建设工作从制度层面进行了确立和规范。可以看到，无论是行业规制还是机构自身规划，都为推动信托文化建设有步骤、有计划地向纵深开展打下了基础；从实践层面，信托文化建设逐渐从被动到主动，从完成监管部门要求到融入信托公司的日常工作，对推动行业转型发展发挥着积极作用。
二、呈现趋势
新分类背景下信托文化建设将呈现以下趋势：
一是由虚向实。伴随资产服务信托成为主导业务，专业诚信、客户至上将成为信托公司转型创新的核心要素。
二是由内向外。新分类业务的拓展必须建立在广大委托人对信托制度和信托优势有深刻认识和充分信心的基础上，因此，社会责任、透明合规就必须深入人心。
三是由浅入深。伴随转型发展不断深入，信托文化建设将由学习培训等初级阶段向风险管理、创新与发展转变。
三、修订《信托文化指引》
为更好适应新时代新要求，中国信托业协会目前正在组织修订《信托文化指引》，将“诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规”理念融入信托文化建设，把服务实体经济、服务国家战略、做好五篇大文章以及满足人民群众日益增长的财富管理需求等责任使命贯穿修订全过程。《信托文化指引》修订完成后，将同步更新《信托文化手册》。
资料来源：用益研究
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