2024年7月27日，吉林信托召开新员工座谈会。刚刚入职的8名新员工与党委书记、董事长邢中成，党委副书记崔学斌以及相关部门负责人齐聚一堂、共话成长、展望未来。
座谈会伊始，党委书记、董事长邢中成同志发表了热情洋溢的致辞，代表公司党委对新员工入职表示诚挚的欢迎和祝贺。随后，新入职员工纷纷发言分享入职体会和感言以及在新的工作岗位上拼搏奋进的信心和决心。在互动交流环节，各部门负责人表达了对新员工的热烈欢迎，分享了各自的工作经验和心得，鼓励他们在吉林信托这个大家庭中快速成长，为公司发展贡献自己的力量。
党委书记、董事长邢中成围绕公司发展战略、工作方法论、干部人才工作等方面作重要讲话。他指出，吉林信托正处于转型发展的关键时期，迫切需要八方英才加入，公司党委将为各类人才施展才华搭建更广阔的舞台。公司上下要牢固树立“学习、改变、责任、奋斗”的企业文化，大力倡导“高效办成一件事”，秉承“问题导向”的敏锐洞察、“结果导向”的明确追求、“执行导向”的高效作风及“客户导向”的优质服务这四大工作方法论，推动战略落地生根。
邢中成同志对新员工提出了殷切希望。他鼓励新员工要胸怀远大理想，保持奋斗姿态，树立“主人翁”意识，尽快转变角色，快速融入工作，躬身入局、加强学习、勇于创新、主动作为，全身心投入到公司转型发展的火热实践中，不断提高自己的专业能力和综合素质，为公司的发展注入新的活力和动力。
今年以来，公司认真贯彻落实我省“组织工作提质增效促国企振兴专项行动”部署，不断拓宽引才渠道，实施多元化人才战略，共引进高层次人才15人，形成了人才加速集聚的良好局面。